企业招聘员工，对员工“重中之重”的要求是什么？

企业招聘员工，对员工“重中之重”的要求是什么？

本人觉得应该先要求对方具有良好的品德。
也就是俗语的“先做人、再做事”。

当然，如果团队里已经有很多个（至少占据主导吧）人的品德是靠得住的，刚好正要招的人在品德方面，全公司主要负责人不是很掌握其这方面的情况，可以给予其匹配一到两名品德过硬的同事搭档办事。
这样就能有效又相对安全可控地共同处理工作上的事务。
反之，如果公司团队不大，或者正在起步阶段，原则上不要招品德不佳之人，不论其多么有才、多么有德！

企业招聘员工，对员工“重中之重”的要求是什么？

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